2017年　年間目標

テーマ　「優」

スローガン　共に支え合う優しいチームワーク

①医院全体

１．時短プロジェクト

2017年7月1日より　診療時間３０分短へ

２．スタッフ個々のテクニカル・ヒューマンスキルアップのサポート

３．採用強化

４．DC・TCセクションの育成

５．小児の診療システムの構築

６．自費予防の情報収集

７．MRC導入

８．自費率アップの継続

９．中堅スタッフの育成

１０．スタッフ間、相互交流の発展

②Dr Section

１．臨床研修医研修システムの確立

２．症例検討会の充実化

３．マイクロスコープ導入

４．マイクロエンド勉強

５．MRC導入

６．インプラントセミナー

　　a.院内研修開始

　　b.公開セミナー開催の準備

７．新システムの導入

８．MTM導入準備

③DH Section

１．初期治療から最終修復治療への理解を深める

２．滅菌、消毒のシステム化

３．認定衛生士への道すじづくり

４．小児治療のシステム化

５．矯正アポ拡大の対応

６．在庫管理

７．MRC導入

８．上間スクール

④TC Section

１．新人育成

２．ＴＣ２人体制の仕組み作り

３．スーパーTC山川さんのセミナー受講

４．ＬＣ患者さん対応強化

５．カウンセリングシステムの確立

６．カウンセリング精度アップ

⑤DC Section

１.新人教育

２. ホスピタリティの強化

３. 処方せんの入力・発行忘れ対策

４. デンタルグッズの在庫管理

⑥自費率Section

１．セラミックインレーの導入

２．ノンクラスプデンチャーの導入

３．MRC導入

４．矯正科枠の拡大

５．ホワイトニングマーケティング

６．自費補綴終了後のフォローアップ

７．審美修復コンサル時に配るホワイトニングパンフレットの作成

８．LC対応の継続取り組み

⑦幹部

１．マネージャー職の独立

２．副院長職への就任

３．いいじま歯科クリニック企業化プロジェクト