歯科医師求人新発田市

現在歯科医師の募集はしておりません

「有名な先生の医院で勤めたけど、写真撮ったり、スライド作ったり、アシストしかやらせてもらえなくて、全然、患者さんを診させてもらえない」

「とにかく短時間で数をこなさなければいけないので、技術が上手くならない」

「保険診療ばっかりで高度な治療をやらせてもらえない」

「院長は毎日忙しいので、全然教えてもらえなくて『これで良いのだろうか？』と思いながら診療している」

「時間に終われて毎日、何十人という患者さんをこなさないといけないので肉体的にも、精神的にも疲労しきっているけど、自分の技術アップのために得られているものがあまりない」

「自費の患者さんは全部、院長が診てしまって診させてもらえない。セミナーで習ったことをやりたいんだけど、やらせてもらえないから頭では分かってるんだけど、実際にやったことがないからやってみたい」

このような勤務医の先生が多いのではないでしょうか。
今まで多くの勤務医の先生と話してきましたが、このような不安・不満を抱えているＤｒがとても多かったです。

私自身は以前に勤めていた医院では勤務医としてやりたいことを存分にやらせてもらいました。そのことで、大きく成長させてもらったと思っているので、自分の医院で勤める勤務医の先生にはそのような環境を整えたいと思っていました。

勤務医の先生にはうちの医院に勤めることによって、治療技術・接遇技術がアップして開業できるようなレベルまで高まってほしいと考えています。当院では以下のような条件が揃っているのでＤｒのレベルアップになると思います。

１．研修カリキュラムが充実している

当院では以下のような研修カリキュラムを用意しています。
・研修期間（３ヶ月）の間は形成、セットのたびにチェック、指導、フォローを行います
・研修期間後は不安がある症例について、チェック、指導、フォローを行ないます
・模型・抜去歯牙を使った形成・感染根管治療の実習
・模型を使っての形成の練習
・模型を使ったフルマウスの補綴実習

２．技術アップに必要な患者さんを診ることが出来る

今、Ｄｒが技術アップに必要な症例の患者さんを配当するようにしているので、いきなり無理な患者さんを診させられることもありませんし、いつまでもできる治療ばかりをし続けるということもありません。

３．１人１台のチェアで１人３０分の治療をするので技術を高められる

当院ではＤｒが１台のチェアを担当し、３０分１人の患者さんを診ていただきます（他院での経験により変わります）。ですので、時間をかけて自分の技術を高めることができます。

時間に終われて、早く終らせることばかりを考えて、診療を続けているとある一定の範囲以上に技術が上手くならないという悩みを抱える心配がありません。

４．幅広い年代層の患者さんを数多く診ることが出来る

当院には幸い、多くの患者さんが来院されます。
年代層も子供からお年寄りまで幅広くいらっしゃいます。
ですので、小児歯科治療から義歯まで、どれも偏りなく、診ることが可能です。

当院で勤務すれば、開業したときに初めて義歯を作ることになってどうしようかと思った、もしくは開業するまで子供を診ることが少なかったので開業してから子供の治療で苦労したというようなことはありません。

また、それぞれの症例を数多く経験できるので経験値が高まり、技術を向上させることが可能です。

5．院長によるチェック＆フォローなどの指導

治療は勤務医に丸投げではなく、不安がある治療などは院長がそのたびにチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です

研修期間の３ヶ月は形成するたび、セットするたびにチェックをします。
チェックがＯＫになったら、次は不安がある治療などは院長がチェックして、フォロー、指導を行いますので安心です。

その場では、代わりに修正して、診療後に図で書いて説明し、課題を与えますので分からないこと、できないことがそのままになりません。

6．フルマウスの治療ができるようになる

当院では、勤務医だからといって１本１本の治療しかやらせないのではなく、フルマウスの治療もアドバイスを受けながら、取り組んでもらいます。

・自費治療
・大きな症例
・難症例

このような症例にも、院長がアドバイスをしながら診てもらいますので、１本１本の歯を治すことだけでなく、咬合・歯周・補綴などを考慮した一口腔単位の治療が出来るようになり、Ｄｒとしての自信を身につけることが出来ます。

特に、自費治療などは勤務医の先生にはやらせてもらえないことが多いと思いますが、当院では自費治療も自分で決めた患者さんに関してはどんどんやってもらうようにしています。

「この人は自費になりそうだから院長」ということもなく、勤務医の先生にもそのステージに応じた自費の患者さんを診るチャンスがあります。

また、自費治療に関しては特に、院長が治療のステップごとにしっかりとしたチェックを院長が行いますので、スキルが上がります。

7．セミナーで勉強したことをどんどん実践できる

多くの勤務医の先生がセミナー勉強したことをなかなか実践できないという悩みを抱えています。しかし、当院ではセミナーで勉強したことやＤｒがやりたいことは「どんどん、やってくれ」というスタンスなので、積極的に勉強したことを実際の患者さんに実践することが可能です。

また、そのようなセミナーで勉強したことを実践する際にも、院長がマンツーマンで指導を行いますので安心して実践することが出来ます。

やはり、勉強したことを実践しないと頭で分かっているだけで、本当に分かってないんですね。実際にやることで、本当に分かったという感覚と技術を身につけることが出来ます。

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いいじま歯科クリニックでは、現在、多くの患者さんに来院していただいており、歯科医師が不足している状態です。しかし、そうは言っても、「歯科医師の資格があるなら、誰でもいいよ」「歯科医師だったら誰でもいいよ」というわけではありません。

当院では、歯科医師も「チームメンバー」だと思っております。「歯科医師」と「医院」が別々ではなく、歯科医師も医院も同じ方向を向き、一体化していきたいと考えています。だから、「ドクター」ではなく「チームメンバー」なのです。

当院の考え方は「患者さんを笑顔にし、その笑顔を守り、患者さんが素晴らしい人生を送るお手伝いをする」というものです。私たちは、そのために頑張っています。
あなたがイメージする歯科医院とは違うかもしれません。あなたはあなたらしく活躍できる場がうちの医院にはあります。次の６つのことに私たちは力を入れてます。あなたらしく活躍できそうなものがきっと見つかるはずです。

１．笑顔

まず、私たち自身が笑顔でなければいけません。患者さんを笑顔でお迎えし、不安そうな患者さんの不安を和らげる笑顔、患者さんに「ここなら安心だ」と思っていただける笑顔で一杯にしてあげたいと考えています。

２．元気

多くの患者さんは歯科医院に来るときは元気がありません。不安や悩みを抱えているわけですから、当然かも知れません。そのとき、私たちスタッフが元気がなく、疲れた表情で、やる気もなく接してしまったら、患者さんを笑顔にすることはできません。それよりも、不快な想いをさせてしまいます。

患者さんに元気を与えるような応対、それが私たちの考え方です。
また、患者さんには「こんにちは！」「お大事にどうぞ！」と大きな声で挨拶しています。

このような取り組みが多くの患者さんを笑顔に元気を与えていると思います。

３．コミュニケーション

多くの歯科医院では、しずか～に診療しています。
しかし、患者さんとの明るいコミュニケーションで溢れています。

患者さんとの信頼関係はコミュニケーションの量に比例すると思っています。
もちろん、診療も忙しいですが、忙しい中でも、患者さんとたっくさんのコミュニケーションを取ってもらっています。

４．歯に対する価値観を高める

悪くなった患者さんの歯は治さなければなりません。しかし、治療に当院で通う中で、患者さん自身が歯の重要性に気づいてほしいと真剣に考えています。普段の生活の中で、患者さんが自分の歯について考える機会はほとんどありません。

だからこそ、当院に通う中で、私たちが患者さんに歯の重要性を伝え、「そうか！歯っていうのは本当に大切なものなんだ！」と思っていただきたいのです。そのために、当院では患者さんにしっかりとした説明を行っております。

５．患者さんの歯を守る

患者さんがず～っとご自分の歯で美味しい物を食べていただき、生活を楽しんでいただくためにも、３～４ヶ月に１度の定期検診にしっかりと通っていただいてます。歯科衛生士は患者さんの口腔内をケアし、患者さんがセルフケアできるようにプロの仕事をします。

多くの患者さんが痛くもないのに、笑顔で来院して、笑顔で帰っていかれます。

６．医院を良くする

歯科医院はチームです。チームリーダーである院長はどうしても診療にほとんどのエネルギーを使ってしまいます。医院の細かいところまで目が届きません。「だったら、さぼっちゃえ」ではなく「ここはこうしたら良いのではないか」と一人一人が考え、スタッフひとりひとりが「私は関係ない」ではなく「自分の医院なんだ」という気持ちで働いてくれています。

常に問題は起きるものです。それを院長ひとりが考えて、あれやれ、これやれ、そんな仕事、やりたいですか？やりたくないですよね。どうせ、やるんだったら、自分で考えて、自分で行動する方が良いと思いませんか？

うちの医院ではスタッフにそういう風に仕事をしてもらってますし、そういうところで、やりがいを感じている部分もあるんだと思います。

７．わくわく楽しい歯科医院作り

それと、ドクターが楽しく働いてくれているのは、うちが「わくわく楽しい歯科医院」を目指しているからかもしれません。

ほとんどの患者さんは「歯科医院というのは痛くて、怖くて、行きたくないところ」だと思っています。しかし、いいじま歯科クリニックでは「歯科医院は楽しいところ」と思ってもらえるような医院を目指しています。

あと、私が大切にしているのは勤めていただいた方には、長く勤めてほしいということです。できれば、結婚しても、出産しても、仕事を続けて欲しいですし、復職できるようになっております。ですから、多くの方ができるだけ長く勤めていただける歯科医院を作って行きたいと考えております。

ここまで読んでいただいてありがとうございます。
いかがですか？力を貸していただけそうでしょうか？

もちろん、この文章だけではよく分からないところがたくさんあると思います。
ですから、「少しでも良いな」と思っていただいた方は是非、見学にいらしてください。
見学は大歓迎です。是非、当院の良いところも悪いところもたくさん見てください。
人間にも合う、合わないがあるように職場にも合う、合わないはあると思います。

それを是非、見学で確認してください。
条件だけではわからない、行ってみないとわからない何かが必ず、あると思います。是非、それを見学で感じてから判断してください。

あなたが当院に見学に訪れる日を楽しみにしています。
見学希望、面接希望の方は、下記の問い合わせフォームからお申込下さい。

院長からあなたへのメッセージ

当院ではこれまでのような歯科医院とは違う歯科医院を目指しています。もしかしたら、これまではドクターが治療して、わがままだったり、短気な院長のアシストを嫌々、やっていたかもしれませんが、当院では違います。

脇役を嫌々やるのが仕事ではなく、あなたが主役になる場がたくさんあるのです。やる気のあるあなたがやりがいを感じられる場がたくさんあるのです。そんなあなたが存分に躍動できるステージがここにあります。

あとは主役であるあなたの登場を待っています。

募集は新卒、既卒を問いません。
以下が採用条件となります。
是非、一度、見学にお越し下さい。
あなたと熱い話が出来るのを楽しみにしております。

当院で働く歯科医師の感想

藤本直也　歯科医師

私は大学での研修を終え、いいじま歯科クリニックに就職し、今年で２年目になります。
この医院へ就職したきっかけは、大学の先生の紹介でした。大学の先生から、開業までのノウハウを色々と教えてくれるいいところだよ、と伺い、見学をさせて頂きました。見学の際、院長、スタッフのみなさん、診療室の雰囲気を見て、すぐに就職したいと思いました。

就職した当初は、自分の技術・知識不足を痛感する毎日で、つらい日々が続きました。ただ、そんな未熟な自分に親身になって教えて下さる院長、さりげなく、かつ親切に教えて下さるスタッフの皆さんに支えてもらい今日まで乗り越えてきました。朝早くから夜まで大変ですが、毎日充実した日々を送っています。

また、インプラントや、今後は矯正治療も本格的に実施するので幅広く勉強できることは、自分の将来を考えると、非常に有益だと思っています。

いいじま歯科クリニックは、小規模な医院にはめずらしく常勤で歯科衛生士が５人いて、歯周治療とメンテナンス、予防歯科に力を入れています。皆さん自分の仕事に誇りを持ち、明るく、楽しく仕事に取り組んでいます。

就職したときは、立派な歯科医師になれるか、スタッフの皆さんと上手にやっていけるかという不安でいっぱいでした。

でも今はこの歯科医院で働くことができて、とても良かったと思います。研修カリュラム、課題や実習、症例検討会など院長と一対一で濃密に取り組んでいます。日々、成長できていることを実感しています。

まだまだ人間として歯科医師として未熟ですが、この１年で大きく成長することができたと思っています。新しい場での仕事は色々と大変ではありますが、ぜひ一緒に頑張りましょう。

医院概要

設立年月日	平成１１年７月
医院長名[出身大学]	飯島　浩　[日本歯科大学新潟歯学部]
ユニット数	6台
レセコン	エキスパートシステム
土地及び建物の概要	一戸建て
院内ラボ	無
診療時間	平日9：00～12：00 14：00～19：00 土曜9：00～13：00 14：00～18：00
スタッフ人数	DR2人　DH6 人 DA 1人受付2人
医療設備	CCDカメラ、デジタルレントゲン、デンタルテン、予約システム、院内LAN
交通機関	ＪＲ西新発田駅から車で約５分。マイカー通勤可。

募集要項

職務区分	常勤歯科医師
募集科目	一般歯科小児歯科審美歯科インプラント口腔外科予防歯科
応募資格	歯科医師
求人数	１名
年齢・経験年数	年齢不問・年数不問
勤務時間	平日午前9:00～12:00 午後14:00～19:00 土曜日午前9:00～13:00 午後14:00～18:00
給与等（税込） ※委細面談	固定25万円～（歩合給も可）【給与詳細】賞与支給制度：有固定給の場合のみ有り、歩合は無し定期昇給制度：有退職金制度：無試用期間：3ヶ月
交通費	15,000円
休日	日曜、木曜、祝祭日
休暇	年末年始５日、夏季休暇３～５日
採用予定日	随時
加入保険	健康保険、雇用保険労災保険
学会出席	可能研修課程、実習有り口腔外科医、インプラント医による研修可